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    關于新港>企業文化
    企業文化

       山東新港集團有限公司秉承以人為本的管理模式締造一種全新的管理理論和模式文化管理理論強調以人為本、以價值觀塑造為核心,實現物質與精神、理性與價值、個人與整體在企業管理中的融合與統一契合當代社會發展。

       新港的文化精神為木的氣質:五行中唯一有生命活力的是木,具有生長、升發、條達舒暢等作用的事物歸屬于木。新港人對木的釋義為:

       發展:奮斗不已,生生不息,在千難萬阻中集聚成長的力量,沖破迷霧,欣欣向榮;

       責任:誠信正直,守土一方,我們共守一份真心實意的承諾,肝膽相照,情理相通;

       務實:根系大地,樸實無華,秉持善良本性用心待人和處事,志存高遠,腳踏實地;

       協作:風云際會,眾木成林,齊心協力共創一番偉大的事業,相互成就,以慰平生。

       我們致力于區域開發,引領產業升級,以滿足組織和個人安居樂業的需求為己任,持續提供優質的產品和服務,在實現客戶價值的同時,實現我們自身的價值。我們從建筑覆膜板起步,到模板體系,到住宅,到金融服務,未來我們還將拓展至家居用品,秉持木的氣質,持續為區域、產業、組織和個人貢獻成長的力量

    文化核心:感恩文化、敬畏文化

    核心精神:有數

    工作理念:相信相信的力量、拿著吃苦當享受、把不可能變成可能

    企業精神:精誠團結、奮力拼搏、共創卓越、報效祖國

    管理理念:以人為本、永不自滿、與時俱進、追求創新

    企業作風:快速行動、一步到位

    經營理念:誠信經營、互惠雙贏

    市場理念:用戶滿意是我們永遠的標準

    生存理念:永遠戰戰兢兢,永遠如履薄冰

    用人理念:能者上庸者讓,賽馬不相馬

    安全理念:安全第一,預防為主

    新港使命:為區域開發、產業升級、組織和個人安居樂業貢獻系統力量

    新港價值觀:發展、責任、務實、協作

    發展理念:以科技為先導,以質量求生存,以信譽求發展,以發展為根本

    新港愿景:區域產業開發者、產業升級引領者、國內領先的綜合性產業集團

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